Print Friendly, PDF & Email

Положение об оплате труда

агента по жилой недвижимости

Термины и сокращения

Общие положения

Правила распространяется на лиц, со статусом ИП и заключившими агентский договор с ООО «Новактив». 

Варианты расчета вознаграждения:

Система выплаты вознаграждения представлена в двух вариантах:

– Вариант №1 только выплата повышенного % от сделки;

– Вариант № 2 с FIX (1) (FIX + % от сделки).

Система выплаты вознаграждения для сотрудников со стажем от 0 до 3 мес.

При заключении агентского договора агент может выбрать один из двух вариантов: 

Вариант № 1 расчет повышенного % от сделки. 

Условия расчета по сделке: 

Первая и последующие сделки рассчитываются в MAX размере, а именно 50% от принесенной выручки при выполнении минимальных показателей.

Вариант № 2 – FIX + % от сделки

Условия расчета по сделке: комиссия за первую сделку составляет 30%, последующие сделки оплачиваются в MAX размере 50% от суммы выручки полученной компанией в результате заключенных договоров.

 

Показатели выполнения 

FIX 30 000 руб

1 месяц

2 месяц

3 месяц

Вариант 1

Вариант 2

1

Исходящие звонки (более 1 минуты)

200

400

200

2

Экскурсии по новостройкам/тренинги

5

10

10

3

Эксклюзивные договоры 

1 ЭД или задаток, или сделка.

2 ЭД или задаток, или сделка.

3 ЭД или задаток, или сделка. *

Для агентов предусмотрен дополнительный бонус за заключение ЭД, расчет бонуса производится ежемесячно (по итогам календарного месяца). Для агентов, выбравших FIX бонус, начисляется при заключении ЭД сверх установленных плана.

– 3 ЭД выплата 5000 руб. предусмотрена только на период от 0 до 3 мес.

– 5 ЭД выплата 10 000 руб.;

– 10 ЭД выплата 50 000 руб.;

– 20 ЭД выплата 100 000 руб.

* Внимание! Бонус за 3 ЭД не выплачивается!

Расчет дополнительного бонуса за заключение ЭД происходит по отчету от агента переданного РГП и заверенного у Исполнительного директора. отчет подается до 01 числа каждого месяца.

Система расчета вознаграждения для агентов, заключивших договор сроком действия от 4-х месяцев

С 4-го месяца работы в компании агент может выбрать один из двух вариантов: 

Вариант № 1.1 только выплата повышенного % от сделки

Вариант № 2.1 FIX + % от сделки;

Вариант № 1.1 только выплата % от сделки.

Условия расчета по сделке: комиссия за первую сделку составляет 30%, последующие сделки оплачиваются в MAX размере 50% от суммы выручки полученной компанией в результате заключенных договоров.

Вариант № 2.1– FIX (2) + % от сделки

Обязательные минимальные показатели для начисления FIX части

(FIX часть начисляется только при выполнении всех четырех составляющих)

 

Показатели выполнения:

FIX 50 000 руб.

1

Исходящие звонки

Min 300 звонков в месяц, 

разговор от 1 мин и более

2

Эксклюзивные договоры 

4 ЭД

3

CRM

Обязательно заполнение AMOCRM в течение месяца без замечаний от РОПа

4

Портрет компетенций 

Встречи по портрету компетенций проводятся 1 раз в месяц. Обязательно выполнение задач по портрету и отсутствие замечаний со стороны ООО «Новактив» 

Начисление FIX происходит по отчету от РОПа заверенного у Исполнительного директора. Отчет подается до 03 числа каждого месяца.

Комиссия 

Условия выплаты комиссии 

0%

В случае если выручка в отчетный период <150 000 комиссия не выплачивается

20% 

Выручка от 150 000 до 299 000 рублей в месяц

25%

Выручка от 300 000 рублей 

Для агентов предусмотрен дополнительный бонус за заключение ЭД, расчет бонуса производится ежемесячно (по итогам календарного месяца). Для агентов, выбравших FIX бонус, начисляется при заключении ЭД сверх установленных плана.

– 5 ЭД выплата 10 000 руб.;

– 10 ЭД выплата 50 000 руб.;

– 20 ЭД выплата 100 000 руб.

Правила расчета выплаты можно поменять 2 раза в течение календарного года (не чаще, чем 1 раз в два квартала). Правила расчета меняются по уведомлению от агента переданного РГП и заверенного у Исполнительного директора.

План продаж агента

На каждого агента в зависимости от периода заключения агентского договора (расчет производится календарными месяцами с 01 числа до конца месяца) с ООО «Новактив» устанавливаются минимальные показатели:

Период работы

План по выручке

0-3 месяц

0 рублей

4-12 месяц

150 000 рублей

13-36 месяц

200 000 рублей

37 + месяцев 

250 000 рублей

Для агентов предусмотрен дополнительный бонус за заключение ЭД, расчет бонуса производится ежемесячно (по итогам календарного месяца). Для агентов, выбравших FIX бонус, начисляется при заключении ЭД сверх установленных плана.

– 3 ЭД выплата 5000 руб. предусмотрена только на период стажировки (от 0 до 3 мес.)

– 5 ЭД выплата 10 000 руб.;

– 10 ЭД выплата 50 000 руб.;

– 20 ЭД выплата 100 000 руб.

Если сумма выручки, полученная компанией ООО «Новактив» в результате заключения договоров в течение календарного месяца составляет от 1 000 000 руб. агент получает звание ТОП-специалист по жилой недвижимости.

Бонусы по итогам года

Если сумма выручки, полученная компанией ООО «Новактив» в результате заключения договоров в течение года составляет 8 000 000 и более, то агенту полагается бонус 10% от суммы выручки за отчетный период. Данный бонус выплачивается в начале 2 квартала нового года.

Если сумма выручки, полученная компанией ООО «Новактив» в результате заключения договоров в течение года составляет 10 000 000 руб., то компания оплачивает путевку отдых на двоих (агента и его члена семьи Стоимость путевки должна быть не более 350 000 руб.).

Портфель развития компетенций агента:

1 месяц – изучение материла;

2 и 3 месяц(ы) – набор портфеля;

4 месяц – выполнение плана по продажам;

При условии выполнения минимального плана продаж или пополнения портфеля от 2 объектов в месяц испытательный срок пройден.

При невыполнении условий после 3-х месяцев работы с агентом партнерские отношения могут быть расторгнуты.

Изменение расчета выплаты

Правила расчёта выплаты можно поменять 2 раза в течение календарного года (не чаще, чем 1 раз в два квартала). Правила расчета меняются по уведомлению от агента переданного РОПу и заверенного у Исполнительного директора.

Снижение комиссии агентов

В случае замечаний со стороны ООО «Новактив», агенту может быть снижен размер комиссии. 

Комиссия агенту может быть снижена в следующих случаях:

5%

не выполнение минимальных показателей по ЭД

5%

отсутствие заполнения CRM

10% 

нарушение алгоритмов работы, грубое отношение к клиенту и невыполнение обещаний со стороны агента

Уведомление на снижение комиссии агента РОП подает самостоятельно и заверяет у исполнительного директора. Комиссия агенту снижается на новый календарный месяц.

Уведомление  на снижение комиссии агента агента РОП подает самостоятельно и заверяет у исполнительного директора. Комиссия агенту снижается на новый календарный месяц.